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美国H-1B雇主数据透明化 严惩滥用名额公司

据美国《世界日报》报道,美国联邦公民及移民服务局(USCIS)日前推出H-1B雇主数据平台,透明公开愿意赞助民众H-1B工作签证的雇主公司名单,及其过去多年来申请案的批准及拒绝比例,这一举措是否能实?#23454;?#24110;助申请者?移民律师指出,该数据平台的确提供申请者更多相关信息,但移民局最终目的应是借由透明化的方式,以解决部分雇主滥用H-1B的乱象,方便未来管理。


H-1B雇主数据平台可供申请者,依据财政年度、NAICS、雇主名称、城市、区域号码,搜寻雇主过去赞助员工申请H-1B案件数据。根据移民局的说法,该雇主数据平台?#24066;?#27665;众,根据数据计算聘雇员工的雇主过去申请案件的批准及拒绝比例,了解美国?#24515;?#20123;公司愿意为员工申请H-1B。据悉,该数据平台会依照季度更新数据,每一季度更新一次。

  
依照财政年度分类的数据,可在移民局官网上下载,民众?#37096;?#19978;“H-1B雇主数据平台更多详情(Understanding Our H-1B Employer Data Hub page)”了解相关的专业用语。

  
移民局现在审查相当严格,导致许多雇主因为怕麻烦而不协助员工办理H-1B,不少申请者也不知道?#24515;?#20123;公司愿意办理H-1B。移民律师蔡玟慧表示,这项数据平台将来的确是个很好的工具,让申请者大致了解?#24515;?#20123;公司愿意办理H-1B,但对于H-1B配额或投递时间没有任何帮助。

  
据悉,申请者已可在该数据平台上,搜索到部分雇主的资料。移民律师王振邦指出,该数据平台目前的数据还不完全,完整的信息预计将于今年底至明年初完成,并陆续更新。他表示,移民局日前曾表明要惩治那些垄断H-1B名额的人力公司,这项工具估计对印度的人力公司来说是个重磅消息,因为该工具将信息透明化,有助于美国政府掌握滥用H-1B名额的公司,在未来为防止这些公司订制出相应对策,处理滥用H-1B的乱象,相信这是政府整理H-1B系统的手段之一。不过这项数据平台对于一般公司及申请者都是个好事。


 

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